육아휴직급여 2026 계산, 월 250만·200만·160만 상한으로 12개월 받는 금액과 6+6 비교

육아휴직급여는 육아휴직을 쓰는 동안 고용보험에서 매달 주는 돈이에요. 2026년에는

1~3개월째 월 최대 250만원, 4~6개월째 200만원, 7개월째부터 160만원

을 받아요. 하한은 모든 달 월 70만원이에요.

상한이 석 달마다 바뀌어서 "그래서 1년이면 총 얼마?"가 바로 안 나오죠. 통상임금별로 12개월 총액을 계산하고, 부모가 함께 쓰는 6+6 제도로 바꾸면 얼마나 더 받는지도 같은 숫자로 비교해 볼게요.

👶 한눈에 보기

• 1~3개월: 통상임금 100% · 상한 250만원
• 4~6개월: 통상임금 100% · 상한 200만원
• 7개월~: 통상임금 80% · 상한 160만원 (하한은 모든 달 70만원)
• 12개월 총액: 통상임금 250만원 이상이면 2,310만원 (세금 없음)
• 6+6: 부모가 함께 쓰면 첫 6개월 상한 200만→450만원

옆으로 넘겨 보세요 → (카드 6장 요약)

📖 처음이라면 이것만 — 낱말 풀이

• 통상임금: 매달 고정으로 받는 임금(기본급과 고정 수당). 성과급·초과근무수당처럼 달마다 바뀌는 돈은 빠져요.
• 상한액·하한액: 계산한 금액이 아무리 커도 상한까지만, 아무리 작아도 하한만큼은 줘요.
• 6+6 부모육아휴직제: 자녀 생후 18개월 안에 부모가 함께 또는 차례로 휴직하면 첫 6개월을 더 주는 제도.
• 사후지급금: 예전에는 급여의 25%를 복직 후에 줬어요. 2025년부터 없어져서 휴직 중에 다 받아요.
• 고용24: 고용노동부의 고용보험 신청 누리집. 육아휴직급여도 여기서 신청해요.

목차

1. 2026년 육아휴직급여는 얼마인가요?
2. 달마다 상한이 어떻게 바뀌나요?
3. 내 통상임금이면 12개월에 얼마 받나요?
4. 부모가 함께 쓰면(6+6) 얼마나 더 받나요?
5. 육아휴직을 1년 6개월로 늘리려면?
6. 육아휴직급여는 어떻게 신청하나요?
7. 자주 하는 실수 5가지
8. 육아휴직급여 Q&A 5개

2026년 육아휴직급여는 얼마인가요?

2026년 육아휴직급여는

휴직 시작부터 6개월까지 통상임금의 100%, 7개월째부터 80%

를 주되, 달마다 정해진 상한과 하한 안에서 줘요. 2025년에 크게 오른 기준이 2026년에도 그대로 적용되고 있어요.

기간	지급률	상한	하한
1~3개월째	통상임금 100%	월 250만원	월 70만원
4~6개월째	통상임금 100%	월 200만원	월 70만원
7개월째부터	통상임금 80%	월 160만원	월 70만원

받으려면 육아휴직을 시작하기 전까지 고용보험 가입 기간(피보험단위기간)이 180일 이상이어야 하고, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 키우려고 30일 이상 휴직해야 해요. 이 돈은 고용보험에서 나오기 때문에 세금을 떼지 않아요.

달마다 상한이 어떻게 바뀌나요?

상한은

석 달 단위로 250만원 → 200만원 → 160만원으로 내려가요.

휴직 초기에 돈이 더 필요하다는 점을 반영해 앞쪽을 두텁게 줘요.

여기서 놓치기 쉬운 건 7개월째부터는 지급률도 80%로 내려간다는 점이에요. 통상임금이 200만원이라면 6개월째까지는 200만원을 받지만, 7개월째부터는 80%인 160만원을 받아요. 통상임금이 150만원이면 7개월째부터 120만원이에요.

예전에는 급여의 25%를 떼 두었다가 복직하고 6개월을 일해야 줬는데(사후지급금), 2025년부터 이 제도가 없어졌어요. 그래서 계산한 금액을 휴직하는 동안 매달 전부 받아요.

내 통상임금이면 12개월에 얼마 받나요?

통상임금이

월 250만원 이상이면 12개월 총액은 2,310만원으로 모두 같아요.

모든 달이 상한에 걸리기 때문이에요. 그보다 적으면 통상임금에 따라 줄어요.

✍️ 내 경우로 따라 해 보기 (통상임금 월 300만원, 12개월)
① 1~3개월: 300만원 → 상한 250만원 × 3 = 750만원
② 4~6개월: 300만원 → 상한 200만원 × 3 = 600만원
③ 7~12개월: 300만원 × 80% = 240만원 → 상한 160만원 × 6 = 960만원
④ 합계: 750 + 600 + 960 = 2,310만원 (한 달 평균 약 192만원)

통상임금(월)	1~3개월	4~6개월	7~12개월	12개월 합계
150만원	150만 × 3	150만 × 3	120만 × 6	1,620만원
200만원	200만 × 3	200만 × 3	160만 × 6	2,160만원
250만원 이상	250만 × 3	200만 × 3	160만 × 6	2,310만원

6개월만 쓴다면 통상임금 250만원 이상은 1,350만원(750만 + 600만), 200만원이면 1,200만원이에요. 휴직 중에는 월급이 없으니, 한 달 평균으로 생활비 계획을 세워 두면 편해요.

부모가 함께 쓰면(6+6) 얼마나 더 받나요?

부모가 함께 쓰면

첫 6개월 동안 통상임금 100%를 주고, 상한이 1개월째 200만원에서 6개월째 450만원까지 50만원씩 올라가요.

자녀가 생후 18개월 안일 때 부모가 동시에 또는 차례로 휴직하면 해당돼요.

개월	6+6 상한	통상임금 300만원	통상임금 400만원
1개월째	200만원	200만원	200만원
2개월째	250만원	250만원	250만원
3개월째	300만원	300만원	300만원
4개월째	350만원	300만원	350만원
5개월째	400만원	300만원	400만원
6개월째	450만원	300만원	400만원
합계		1,650만원	1,900만원

같은 6개월을 일반 육아휴직으로 쓰면 1,350만원이니, 통상임금 300만원이면 300만원, 400만원이면 550만원을 한 사람이 더 받아요. 부모 둘 다 받으니 집 전체로는 두 배 차이가 나요. 상한이 높아지는 뒤쪽 달까지 채워야 효과가 커서, 짧게 쓰면 차이가 작아요.

육아휴직을 1년 6개월로 늘리려면?

육아휴직은 자녀 1명당

기본 1년

이고,

부모가 같은 자녀로 각각 3개월 이상 쓰면 6개월이 늘어나 1년 6개월

까지 쓸 수 있어요. 한부모 가정의 부모, 중증 장애 아동의 부모도 늘릴 수 있어요.

상황	쓸 수 있는 기간
한 사람만 사용	1년
부모 모두 각각 3개월 이상 사용	각자 1년 6개월
한 명이 3개월 미만 사용	1년 (연장 안 됨)
한부모·중증 장애 아동 부모	1년 6개월

늘어난 6개월(13~18개월째)도 7개월째 이후와 같은 기준(통상임금 80%, 상한 160만원)으로 받아요. 그래서 통상임금 250만원 이상이면 18개월 총액은 2,310만원 + 960만원 = 3,270만원이에요.

육아휴직급여는 어떻게 신청하나요?

육아휴직급여는

고용24에서 휴직 시작 1개월이 지난 뒤부터 매달 신청하고, 휴직이 끝난 뒤 12개월 안에 신청해야

받을 수 있어요.

1. 회사에 휴직 신청: 휴직 시작 30일 전까지 회사에 신청해요.
2. 회사가 확인서 제출: 회사가 고용센터에 '육아휴직 확인서'를 내요. 냈는지 회사에 물어보세요.
3. 내가 급여 신청: 고용24(work24.go.kr)에 로그인해 육아휴직급여를 신청해요. 휴직 시작 후 1개월이 지나면 신청할 수 있어요.
4. 매달 반복: 보통 한 달 단위로 신청하고, 몇 달치를 모아 한꺼번에 신청할 수도 있어요.
5. 마감: 휴직이 끝난 날부터 12개월이 지나면 받을 수 없어요.

문의는 고용노동부 고객상담센터 1350이에요. 퇴사하게 되면 받을 수 있는 실업급여는 실업급여 하루 얼마 글에서 계산해 뒀어요.

자주 하는 실수 5가지

육아휴직급여를 덜 받거나 놓치는 경우는 대부분

상한·지급률을 잘못 알거나 신청 기한을 넘겨서

생겨요.

⚠️ 이것만 피하세요

1. 1년 내내 250만원 받는다고 생각하기 → 250만원은 1~3개월째뿐이에요. 12개월 평균은 약 192만원이에요.
2. 7개월째부터 지급률이 내려가는 걸 모르기 → 100%에서 80%로 내려가요.
3. 세후 월급으로 계산하기 → 기준은 통상임금(세전 고정 임금)이에요.
4. 부부가 짧게 나눠 쓰기 → 둘 중 한 명이 3개월 미만이면 1년 6개월 연장이 안 돼요.
5. 복직하고 한참 뒤에 신청하기 → 휴직이 끝나고 12개월이 지나면 받을 수 없어요.

휴직한 해에는 월급이 줄어서 연말정산 결과도 달라져요. 남은 기간 카드 사용을 어떻게 나누면 좋은지는 연말정산 미리보기 글에서 볼 수 있어요.

육아휴직급여 Q&A 5개

2026년 육아휴직급여는 얼마인가요

1~3개월째는 통상임금의 100%(상한 월 250만원), 4~6개월째는 100%(상한 200만원), 7개월째부터는 80%(상한 160만원)를 받아요. 하한은 모든 달 월 70만원이에요.

통상임금 300만원이면 12개월에 얼마 받나요

1~3개월 250만원씩 750만원, 4~6개월 200만원씩 600만원, 7~12개월 160만원씩 960만원으로 합계 2,310만원이에요. 통상임금이 250만원 이상이면 12개월 총액은 모두 같아요.

6+6 부모육아휴직제는 얼마를 받나요

자녀가 생후 18개월 안일 때 부모가 함께 또는 차례로 휴직하면 첫 6개월은 통상임금의 100%를 주고, 상한이 1개월째 200만원에서 6개월째 450만원까지 50만원씩 올라가요.

육아휴직은 몇 개월까지 쓸 수 있나요

자녀 1명당 기본 1년이에요. 부모가 같은 자녀로 각각 3개월 이상 쓰면 6개월이 늘어 1년 6개월까지 쓸 수 있어요. 한부모나 중증 장애 아동의 부모도 늘릴 수 있어요.

육아휴직급여에 세금이 붙나요

붙지 않아요. 육아휴직급여는 고용보험에서 나오는 돈이라 소득세를 떼지 않고, 계산한 금액이 그대로 들어와요.

📚 함께 보면 좋은 글

• 실업급여 하루 얼마? 2026 계산법
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참고 출처:

• 복지로: 올해부터 달라지는 육아지원제도
• 이용교 복지상식: 육아휴직 급여액 월 250만 원까지
• 육아휴직 급여 2026, 6+6 부모육아휴직제 정리
• 국가법령정보센터: 고용보험법 시행령(육아휴직 급여)

기준일: 2026년 11월 13일. 금액 계산은 통상임금이 휴직 기간 동안 같다고 가정한 단순 계산이에요.

정보 제공을 목적으로 쓴 글이에요. 실제 지급액은 고용센터의 통상임금 확인 결과에 따라 달라질 수 있고, 고용노동부(1350)·고용24 안내가 기준이에요.