퇴직금 계산 2026, 월급 300만원 3년이면 880만원? 평균임금 공식과 상여금·연차수당 넣는 법

퇴직금 계산은

1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)

공식 하나로 끝나요. 퇴직금은 같은 회사에서 1년 이상 일하고 그만둘 때 회사가 주는 돈으로, 대략 1년 일할 때마다 한 달 치 월급이 쌓인다고 보면 돼요.

그런데 '한 달 치'가 정확히 얼마인지는 상여금을 넣느냐, 퇴사 전 3개월이 며칠이냐에 따라 달라져요. 월급 300만원, 3년 다닌 경우를 놓고 한 줄씩 직접 계산해 볼게요.

🧮 한눈에 보기

• 누가: 같은 회사 1년 이상 + 4주 평균 주 15시간 이상 (알바·계약직 포함)
• 공식: 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365
• 예시: 월급 300만원 · 3년이면 약 880만원 (세전)
• 상여금·연차수당: 1년치의 3/12만 넣기
• 받는 날: 퇴직 후 14일 이내, 55세 미만은 IRP 계좌로

옆으로 넘겨 보세요 → (카드 6장 요약)

📖 처음이라면 이것만 — 낱말 풀이

• 평균임금: 퇴직 전 3개월 동안 받은 돈을 날짜 수로 나눈 '하루치 임금'. 퇴직금은 이 값으로 계산해요.
• 통상임금: 매달 고정으로 정해진 임금. 평균임금이 이보다 적으면 통상임금으로 계산해요.
• 계속근로기간: 입사일부터 퇴직일 전날까지 끊기지 않고 일한 기간. 1년 이상이어야 퇴직금이 생겨요.
• 재직일수: 계속근로기간을 날짜로 센 것. 3년이면 보통 1,095일(윤년이 끼면 1,096일)이에요.
• IRP(개인형 퇴직연금): 퇴직금을 받아 두는 본인 명의 계좌. 은행·증권사에서 만들어요.

목차

1. 퇴직금은 누가 받을 수 있나요?
2. 퇴직금 계산 공식은 어떻게 되나요?
3. 월급 300만원, 3년 다니면 퇴직금은 얼마인가요?
4. 상여금·연차수당은 어떻게 넣나요?
5. 퇴사 날짜에 따라 퇴직금이 달라지나요?
6. 퇴직금은 언제, 어떻게 받나요?
7. 자주 하는 실수 5가지
8. 퇴직금 계산 Q&A 5개

퇴직금은 누가 받을 수 있나요?

퇴직금은

같은 회사에서 1년 이상 일했고, 4주를 평균해 일주일에 15시간 이상 일한 사람

이면 받아요. 근로자퇴직급여보장법(국가법령정보센터)에 정해진 회사의 의무라서, 정규직·계약직·아르바이트를 가리지 않아요.

내 상황	퇴직금
정규직 3년 근무 후 퇴사	받음
편의점 알바, 주 20시간씩 1년 2개월	받음
계약직 11개월 근무 후 계약 종료	못 받음 (1년 미만)
주 12시간씩 2년 근무	못 받음 (주 15시간 미만)
1년 계약 끝나고 같은 회사와 재계약해 계속 근무	기간을 합쳐서 계산

자주 헷갈리는 건 '1년'의 기준이에요. 365일을 꽉 채워야 해서, 입사 1년이 되기 하루 전에 그만두면 법정 퇴직금은 생기지 않아요. 반대로 계약서를 여러 번 새로 썼어도 중간에 쉬지 않고 같은 회사에서 일했다면 전체 기간을 하나로 이어서 봐요.

회사가 망하거나 사장이 바뀌어도 받을 권리는 그대로예요. 5인 미만 작은 사업장도 2010년 12월부터는 퇴직금을 줘야 해요.

퇴직금 계산 공식은 어떻게 되나요?

퇴직금 공식은

1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)

예요. 하루치 임금으로 '한 달 치'를 만들고, 일한 햇수만큼 곱한다고 이해하면 쉬워요.

1. 3개월 임금 총액 구하기: 퇴직일 전 3개월 동안 받은 월급·수당(세금 떼기 전)을 모두 더해요.
2. 상여금·연차수당 더하기: 1년 동안 받은 상여금과 확정된 연차수당의 3/12을 더해요(다음 장에서 자세히).
3. 1일 평균임금 구하기: 위 금액을 그 3개월의 날짜 수(89~92일)로 나눠요. 일한 날이 아니라 달력 날짜예요.
4. 한 달 치 만들기: 1일 평균임금 × 30일.
5. 햇수 곱하기: 한 달 치 × 재직일수 ÷ 365.

3단계에서 나온 평균임금이 통상임금(고정 월급을 하루치로 바꾼 값)보다 적으면, 통상임금을 대신 써요. 일하는 사람이 손해 보지 않게 바닥을 정해 둔 거예요. 계산이 맞는지는 고용노동부 누리집(moel.go.kr)의 퇴직금 계산기에 날짜와 금액을 넣어 맞춰 볼 수 있어요.

월급 300만원, 3년 다니면 퇴직금은 얼마인가요?

상여금 없이 월급 300만원을 받고 3년(1,095일) 일했다면 퇴직금은

약 880만원(세전)

이에요. 퇴직일이 11월 1일이라 퇴직 전 3개월이 8~10월(92일)인 경우로 계산했어요.

✍️ 내 경우로 따라 해 보기 (월급 300만원 · 3년)
① 3개월 임금: 300만 × 3 = 900만원
② 1일 평균임금: 900만 ÷ 92일 = 97,826원
③ 한 달 치: 97,826원 × 30일 = 약 293만원
④ 3년치: 293만 × 1,095 ÷ 365 = 약 880만원

월급(세전)	1년	3년	5년
250만원	약 245만원	약 734만원	약 1,223만원
300만원	약 293만원	약 880만원	약 1,467만원
400만원	약 391만원	약 1,174만원	약 1,957만원

표를 보면 퇴직금이 '월급 × 햇수'보다 조금 적어요. 한 달을 30일로 치는데, 평균임금을 구할 때는 92일(한 달 약 30.7일)로 나눠서 그래요. 1년 넘게 일한 뒤의 날짜도 그대로 반영돼서, 3년 6개월이면 3.5년치를 받아요.

상여금·연차수당은 어떻게 넣나요?

상여금과 연차수당은

1년 동안 받은 금액의 3/12만 3개월 임금에 더해요.

상여금을 받은 달에 몰아서 넣으면 퇴직 시점에 따라 금액이 들쭉날쭉해지니, 1년치를 12로 나눠 3개월분만 넣도록 정해 둔 거예요.

항목	넣는 방법	월급 300만원 예시
월급·고정수당	3개월치 전부	900만원
상여금(1년 300만원)	300만 × 3/12	+75만원
연차수당(확정 40만원)	40만 × 3/12	+10만원
합계 ÷ 92일	1일 평균임금	107,065원
3년 퇴직금	× 30 × 3	약 964만원

상여금과 연차수당을 넣으면 같은 사람의 퇴직금이 약 83만원 늘어요. 회사 계산서에 이 두 줄이 빠져 있지 않은지 꼭 보세요. 단, 퇴직하면서 처음 생기는 '남은 연차를 돈으로 바꾼 수당'은 넣지 않아요. 퇴직 전에 이미 확정된 연차수당만 들어가요.

퇴사 날짜에 따라 퇴직금이 달라지나요?

네,

퇴직 전 3개월의 날짜 수에 따라 1일 평균임금이 달라져요.

같은 900만원을 92일로 나누느냐, 89일로 나누느냐의 차이예요.

퇴직일	계산하는 3개월	날짜 수	3년 퇴직금
11월 1일	8월·9월·10월	92일	약 880만원
5월 1일	2월·3월·4월(평년)	89일	약 910만원

월급이 같아도 2월이 끼면 나누는 날짜가 줄어 약 30만원 차이가 나요. 다만 이건 평균임금으로 계산한 경우이고, 통상임금이 더 높게 나오면 통상임금이 기준이 돼서 차이가 줄어들 수 있어요. 퇴사 날짜를 정할 수 있는 상황이라면 한 번 계산해 볼 만한 부분이에요.

반대로 퇴직 전 3개월에 무급휴직·육아휴직·병가처럼 임금이 줄어든 기간이 끼어 있으면, 그 기간은 날짜와 금액에서 모두 빼고 계산해요. 평균임금이 갑자기 낮아지는 걸 막기 위한 규칙이에요.

퇴직금은 언제, 어떻게 받나요?

회사는

퇴직한 날부터 14일 안에

퇴직금을 줘야 해요. 특별한 사정이 있으면 서로 합의해서 미룰 수 있지만, 늦어진 날만큼 연 20%의 지연이자가 붙어요.

1. 퇴사 전: 은행·증권사 앱에서 본인 명의 IRP 계좌를 만들어 회사에 알려요. 55세 미만이면 원칙적으로 이 계좌로 받아요.
2. 퇴사일: 회사에 퇴직금 계산 내역(3개월 임금, 상여금, 재직일수)을 요청해요.
3. 계산 맞춰 보기: 위 공식이나 고용노동부 계산기로 금액을 비교해요.
4. 14일 안에 입금: 퇴직소득세를 뗀 금액이 IRP에 들어와요. IRP에서 해지하면 바로 현금으로 쓸 수 있어요.
5. 안 들어오면: 회사에 먼저 요청하고, 그래도 안 주면 지방고용노동청에 진정을 넣을 수 있어요.

회사가 퇴직연금에 가입돼 있으면 계산 방식이 조금 달라요. 확정급여형(DB)은 이 글의 공식과 같고, 확정기여형(DC)은 회사가 매년 넣어 준 돈과 운용 수익이 퇴직금이 돼요. 내 회사가 어느 쪽인지는 퇴직연금 DB DC 차이 글에서 정리했어요.

IRP로 받은 돈을 바로 꺼내지 않고 연금으로 나눠 받으면 퇴직소득세를 덜 낼 수 있어요. 중간에 꺼낼 때 세금은 퇴직연금 중도인출 세금 글에서 계산해 뒀어요.

자주 하는 실수 5가지

퇴직금을 덜 받는 경우는 대부분

계산에 들어갈 항목을 빠뜨리거나 날짜를 잘못 세서

생겨요.

⚠️ 이것만 피하세요

1. 세후 월급으로 계산하기 → 퇴직금은 세금 떼기 전 금액(세전)으로 계산해요. 통장에 들어온 돈으로 하면 적게 나와요.
2. 상여금·연차수당 빼먹기 → 1년치의 3/12을 넣어야 해요. 월급 300만원 예시에서 83만원 차이가 났어요.
3. 3개월을 90일로 고정하기 → 실제 달력 날짜(89~92일)로 나눠요.
4. 1년에서 며칠 모자라게 퇴사하기 → 하루라도 모자라면 법정 퇴직금이 없어요. 입사일을 다시 보세요.
5. IRP 계좌 없이 퇴사하기 → 55세 미만은 IRP로 받는 게 원칙이라, 계좌가 없으면 입금이 늦어질 수 있어요.

퇴사 뒤 바로 일을 구하지 못한다면 실업급여도 함께 챙겨 보세요. 하루 얼마를 며칠 받는지는 실업급여 하루 얼마 글에 계산해 뒀어요. 퇴직금을 받았다고 실업급여가 줄지는 않아요.

퇴직금 계산 Q&A 5개

퇴직금은 몇 년 일해야 받나요

같은 회사에서 1년 이상 일하고, 4주를 평균해 일주일에 15시간 이상 일했다면 받아요. 정규직·계약직·아르바이트 모두 같아요. 1년에서 하루라도 모자라면 법정 퇴직금은 없어요.

퇴직금 계산 공식이 뭔가요

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)예요. 1일 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 3개월의 날짜 수(89~92일)로 나눠 구해요.

월급 300만원이면 퇴직금은 얼마인가요

상여금 없이 월급 300만원, 3개월 일수 92일이면 1일 평균임금이 97,826원이에요. 1년이면 약 293만원, 3년이면 약 880만원, 5년이면 약 1,467만원이에요(세전, 평균임금 기준).

상여금도 퇴직금에 들어가나요

들어가요. 퇴직 전 1년 동안 받은 상여금 총액의 3/12을 3개월 임금에 더해요. 이미 확정된 연차수당도 같은 방식(3/12)으로 넣어요.

퇴직금은 언제까지 줘야 하나요

퇴직한 날부터 14일 안에 줘야 해요. 당사자가 합의하면 미룰 수 있지만, 늦어진 기간에는 연 20%의 지연이자가 붙어요. 55세 미만이면 원칙적으로 IRP 계좌로 받아요.

📚 함께 보면 좋은 글

• 실업급여 하루 얼마? 2026 상한·하한 계산법
• 퇴직연금 DB DC 차이
• IRP ISA 차이 세액공제 인출조건 비교

참고 출처:

• 국가법령정보센터: 근로자퇴직급여보장법(퇴직금 지급 요건·14일 지급·IRP 이전)
• 국가법령정보센터: 근로기준법(평균임금 정의·지연이자)
• 시프티: 퇴직금 계산 방법과 평균임금 산정 기준
• 글래스월렛: 퇴직금 지연이자 14일·연 20%

기준일: 2026년 11월 12일. 금액 예시는 평균임금 공식으로 한 세전 계산이에요.

정보 제공을 목적으로 쓴 글이에요. 실제 퇴직금은 회사의 임금 내역과 퇴직연금 유형에 따라 달라지고, 다툼이 있으면 지방고용노동청(국번 없이 1350) 상담 결과가 기준이에요.